Догляд за працівниками
> Запевняйте здоров'я та добробут працівника.
> Зробіть більше можливостей для працівників реалізувати свій потенціал.
> покращити щастя працівника
Houd (NBC) зверніть увагу на етичну освіту та дотримання працівників, а також їх здоров'я та добробут, пропонують комфортне робоче середовище та атмосферу, щоб забезпечити працьовиті люди вчасно. Завдяки постійному вдосконаленню компанії ми звертаємо увагу на програму кар'єрного розвитку працівників, зробити більше можливостей для них реалізувати свою особисту цінність, свою мрію.
- зарплата
Дотримуйтесь регулювання уряду, ми пропонуємо зарплату ніколи не буде меншим, ніж вимога мінімальної заробітної плати уряду, і в той же час буде реалізована структура заробітної плати конкурентної заробітної плати.
- добробут
HOUD (NBC) підготував інклюзивну систему безпеки працівників, заохочується дотримання та самодисципліну працівників. Для вдосконалення ініціативи та творчості працівників, заохочувальна програма як фінансові нагороди, адміністративні нагороди та спеціальний внесок. І в той же час ми маємо щорічні нагороди як «Інноваційні та раціоналізаційні пропозиції
- охорона здоров'я
ОТ повинен базуватися на добровільному працівнику, кожен повинен мати щонайменше вихідний день щотижня. Підготовка до піку виробництва, програма з перехресного навчання запевнить, що працівник може відповісти на інші робочі обов'язки. Щодо робочого тиску працівника, в Houd （NBC）, керівника попросили подбати про фізичне та психічне здоров'я працівника, іноді організовувати заходи щодо покращення вищої комунікаційної комунікації, організації діяльності в команді для покращення атмосфери команди, підвищення розуміння та довіри та згуртованості команди команди .
Пропонується безкоштовне фізичне обстеження, заснована проблема зі здоров’ям буде простежена та буде запропоновано рекомендації.
Екологічний
> Впровадити "безпеку, екологічну, надійну, енергозберігаючу" стратегію.
> Зробити екологічні продукти.
> Впровадження енергозбереження та зменшення викидів для реагування на зміни клімату.
HOUD (NBC) всебічно звертав увагу на вимоги до навколишнього середовища, належним чином та ефективно використовував наш енергію, ресурс для зменшення наших витрат та покращення екологічних переваг. Постійне зменшення негативного впливу на навколишнє середовище інноваціями для підвищення розвитку з низьким вмістом вуглецю.
- Збереження енергії та зменшення викидів
Основне споживання енергії в HOUD (NBC): споживання виробництва та житлової електроенергії, житлове споживання зрідженого газу, дизельна олія.
- каналізація
Основне забруднення води: побутові стічні води
- Шумне забруднення
Основне забруднення шуму - від: повітряного компресора, похилості.
- відходи
Включаючи переробку, небезпечні відходи та звичайні відходи. В основному: непарні шматочки, невдалі продукти, покинуте обладнання/контейнер/матеріал, матеріал для упаковки відходів, канцелярські товари, відходи/масло/тканина/світло/акумулятор, домашнє сміття.
Спілкування з клієнтами
HOUD (NBC) наполягає на орієнтації клієнтів, за рахунок подальшого спілкування, щоб глибоко зрозуміти очікування клієнта, активно взяти на себе зобов'язання. Для покращення задоволеності клієнтів, обслуговування клієнтів, до довгострокової співпраці та безпрограшного виграшу з клієнтом.
HOUD (NBC) Очолюють очікування клієнтів на макет та вдосконалення продуктів, запевнити, що заявка клієнта може бути відповіддю вчасно, швидко подає потребу клієнтів, щоб отримати більшу цінність для клієнтів.
Міжособистісне спілкування
У HOUD (NBC) є офіційне та неформальне спілкування (NBC). Співробітник може представити свою скаргу або запропонувати безпосередньо своєму керівнику або вищому керівництву. Коробка пропозицій розміщується для збору голосу працівників на будь -якому рівні.
Справедливий бізнес
Увага була приділена законодавству, чесній та діловій етичній освіті. Захистіть власні авторські права та поважайте інших авторських прав. Побудуйте ефективну та прозору ділову антикорупційну систему.
Скопіюйте правильно
HOUD (NBC) обережно ставиться до основного технічного накопичення та захисту інтелектуальної власності. Інвестиції в НДДКР ніколи не були менше 15% щорічних продажів, беруть участь у здійсненні міжнародного стандарту. Поважайте інтелектуальну власність інших, з відкритим, доброзичливим ставленням до, дотримуватися та застосовувати міжнародні правила інтелектуальної власності,
Через переговори, перехресну ліцензію, співпрацю тощо. Вирішіть проблему інтелектуальної власності. Тим часом щодо Закону про порушення, NBC залежатиме від законної руки для захисту інтересів.
Безпечна робота
HOUD (NBC) Візьміть «безпеку першого пріоритету, зосереджуйтеся на запобіганні», шляхом впровадження навчального навчання з питань охорони здоров'я та безпеки кар’єрних медичних наук та напряму роботи з питань управління безпекою та нещасними випадками.
Суспільство
Houd (NBC) є прихильником науки та техніки, вирощування талантів, вдосконалення зайнятості. Активний щодо громадського добробуту, Товариства повернення, внесок у місцеву зону для діяльності відповідального підприємства та громадян.