Турбота про співробітників
> Забезпечити здоров'я та благополуччя працівника.
> створити більше можливостей для реалізації потенціалу співробітників.
> підвищення рівня щастя співробітника
HOUD (NBC) приділяє увагу етичній освіті та відповідності працівників, а також їхньому здоров’ю та добробуту, пропонує комфортне робоче середовище та атмосферу, щоб працьовиті люди могли отримати розумну винагороду вчасно.З постійним вдосконаленням компанії ми приділяємо увагу програмі кар'єрного розвитку співробітників, створюємо для них більше можливостей реалізувати свою особисту цінність, свою мрію.
— Зарплата
Дотримуючись постанов уряду, ми пропонуємо, що заробітна плата ніколи не буде нижчою за встановлену державою мінімальну заробітну плату, і в той же час буде запроваджено конкурентну структуру заробітної плати.
— Добробут
HOUD(NBC) підготував інклюзивну систему безпеки працівників, заохочується законослухняність і самодисципліна співробітників.Щоб підвищити ініціативу та креативність співробітників, була створена програма заохочення у вигляді фінансових винагород, адміністративних винагород та премії за особливий внесок.І в той же час у нас є щорічні нагороди як «нагорода за інновації в управлінні та раціоналізацію пропозицій».
- Охорона здоров'я
OT має базуватися на добровільності працівника, кожен повинен мати принаймні вихідний щотижня.Готуючись до піку виробництва, програма міжпрофесійного навчання забезпечить працівнику можливість відповідати іншим посадовим обов’язкам.Що стосується робочого тиску співробітника, то в HOUD（NBC） керівникам було запропоновано піклуватися про фізичне та психічне здоров’я співробітника, іноді організовувати заходи для покращення спілкування між начальником і підлеглим, організовувати заходи з формування команди для покращення атмосфери в команді, підвищення розуміння та довіри та згуртованості команди. .
Пропонується щорічне безкоштовне медичне обстеження, виявлення проблем зі здоров’ям і надання консультацій.
Екологічний
> Реалізація стратегії «безпека, екологічність, надійність, енергозбереження».
> Виготовляйте екологічні продукти.
> Впровадження енергозбереження та скорочення викидів у відповідь на зміну клімату.
HOUD(NBC) всебічно приділяв увагу вимогам навколишнього середовища, належним чином і ефективно використовував нашу енергію, ресурси для зменшення наших витрат і покращення екологічних переваг.Постійне зменшення негативного впливу на навколишнє середовище за допомогою інновацій для стимулювання низьковуглецевого розвитку.
— Енергозбереження та скорочення викидів
Основне енергоспоживання в HOUD (NBC): виробниче та побутове споживання електроенергії, побутове споживання LPG, дизельне паливо.
— Стічні води
Основне забруднення води: побутові стоки
- Шумове забруднення
Основне шумове забруднення від: повітряного компресора, різальної машини.
— відходи
Включно з переробленими, небезпечними та звичайними відходами.В основному: дивні дрібниці, несправні продукти, покинуте обладнання/контейнер/матеріал, відходи пакувального матеріалу, відходи канцелярського приладдя, макулатура/мастильні матеріали/тканина/ліхтарі/батареї, побутове сміття.
Спілкування з клієнтами
HOUD (NBC) наполягає на орієнтації на клієнта, шляхом подальшого спілкування, щоб глибоко зрозуміти очікування клієнта, активно взяти на себе зобов’язання.Щоб підвищити задоволеність клієнтів, обслуговування клієнтів, підійти до довгострокової співпраці та виграти з клієнтом.
HOUD (NBC) керує очікуваннями клієнтів у макеті та вдосконаленні продуктів, гарантує своєчасну відповідь на заявку клієнта, швидко задовольняє потреби клієнтів, щоб отримати більше цінності для клієнтів.
Міжособистісне спілкування
У HOUD(NBC) існує офіційне та неформальне спілкування.Співробітник може подати свою скаргу або пропозицію безпосередньо своєму керівнику або вищому керівництву.Скринька пропозицій розміщена для збору голосів співробітників усіх рівнів.
Чесний бізнес
Приділено увагу вихованню права, чесності та ділової етики.Захищайте власні авторські права та поважайте авторські права інших.Побудувати ефективну та прозору антикорупційну систему бізнесу.
Копіювати праворуч
HOUD(NBC) уважно ставиться до основного технічного накопичення та захисту інтелектуальної власності.Інвестиції в дослідження та розробки ніколи не становили менше 15% річного обсягу продажів, беруть участь у виконанні міжнародних стандартів.Поважати інтелектуальну власність інших, відкрито, доброзичливо ставитися до міжнародних правил інтелектуальної власності, дотримуватись і застосовувати їх,
Шляхом переговорів, перехресної ліцензії, співпраці тощо вирішуйте проблему інтелектуальної власності.Тим часом, що стосується акта про порушення, NBC залежатиме від юридичної сили, щоб захистити свої інтереси.
Безпечна експлуатація
HOUD (NBC) приймає політику «безпека на першому місці, зосереджується на запобіжних заходах», впроваджуючи тренінги з управління охороною здоров’я та безпеки, встановлюючи правила управління та напрямки роботи для підвищення безпеки виробництва та нещасних випадків.
Добробут суспільства
HOUD(NBC) є прихильником науки і технологій, розвитку талантів, підвищення рівня зайнятості.Діяльність щодо громадського добробуту, повернення суспільства, сприяння місцевій території, щоб діяти відповідальним підприємством та громадянами.